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確定目標 鼓足干勁 為李文鎖城長(cháng)遠發(fā)展而奮斗

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瀏覽:- 發(fā)布日期:2016-06-04 10:29:00【
   集團 2013年的目標任務(wù)完成很好,經(jīng)營(yíng)環(huán)境大為改善,經(jīng)過(guò)大家三年的團結和努力,李文鎖城在網(wǎng)絡(luò )、品牌、人才儲備、效益和資金等方面都具備了進(jìn)一步快速發(fā)展的基礎和條件。對此,我非常感謝大家的辛勤工作和付出,感謝全體李文人家屬的默默奉獻和支持。
   掌聲已經(jīng)落幕,成績(jì)和榮譽(yù)屬于過(guò)去,我們要在去年的基礎上繼續開(kāi)拓創(chuàng )新,繼續一心一意謀發(fā)展,在董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下,以飽滿(mǎn)的工作熱情和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)把各項工作抓好抓實(shí)抓到位,為打造百年企業(yè)和基業(yè)長(cháng)青而努力拼搏,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的交流溝通和沉心靜思,今年李文鎖城要對幾件事情進(jìn)行突破:
    一、建立廣州物流中心和研發(fā)中心
    兩個(gè)中心的建立已迫在眉睫,目前產(chǎn)品庫存仍然過(guò)大,集團還要多管其下推行零庫存的理念和實(shí)施庫存轉移,用盡一切辦法將庫存縮小縮小再縮小,直至接近于零,我們要能及時(shí)保證連鎖店的需求,最長(cháng)的供貨期不能超過(guò)40天,但前提是連鎖店必須先打款,在這基礎上我們可以適當承擔一部分運費。建立廣州物流中心,將貨物直接發(fā)到連鎖店和直營(yíng)店,一方面可以改善貨物到達的及時(shí)性,加快資金周轉;同時(shí)減少分公司的庫存,減少相應人員的工資,可以騰挪出1000萬(wàn)左右的資金。
    廣州是中國乃至世界五金產(chǎn)品的集散地之一,也是配套產(chǎn)品和研發(fā)基地之一,連鎖店一直呼吁希望有李文牌專(zhuān)供的系列產(chǎn)品,只要公司定位準確,在廣州成立研發(fā)中心,李文牌專(zhuān)供的系列產(chǎn)品一經(jīng)推出就有80%的成功可能性。產(chǎn)品研發(fā)上市采用兩條腿走路,一個(gè)是自己成立研發(fā)團隊,一個(gè)是給廠(chǎng)家資金讓他們來(lái)研發(fā),專(zhuān)利可共享或獨有;只要自己的產(chǎn)品出來(lái)了,現在的缺貨和產(chǎn)品利潤的減少對我們而言都不是一個(gè)難題,在與廠(chǎng)家談判時(shí)的位置也可得到穩固和加強。
    我們在網(wǎng)絡(luò )、品牌、人員和資金方面都已具備條件,只要大家積極參與、幫助和支持,我們一定會(huì )取得成功,就會(huì )馬上撿錢(qián),這項工作要作為2014年的首要任務(wù)來(lái)抓,來(lái)推進(jìn)。
    二、籌劃“李文鎖城養老中心”
    我們國人面臨的問(wèn)題是什么?無(wú)非是生存、發(fā)展和養老問(wèn)題,中華民族幾千年來(lái)一直傳承著(zhù)尊老和愛(ài)老道德觀(guān),隨著(zhù)我國老齡化特征日漸明顯,很多人為了生存和發(fā)展四處打拼無(wú)力照顧家人,家庭養老負擔日益沉重,10年之后將有4-5億人需要養老,我時(shí)常反思自己,大家(包括我自己)要學(xué)會(huì )感恩,要感謝社會(huì ),感恩企業(yè),感恩父母,感謝各位兄弟姐妹,既然國家要大力發(fā)展養老事業(yè),我認為這里蘊含了極大的商機,可以為大家和社會(huì )做一件有意義、有道德和有價(jià)值的事情,有利于企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的事情,萌生了建立“李文鎖城養老中心”的想法,主要針對的對象是李文鎖城員工和連鎖店老板的父母,采取有利于品牌發(fā)展,有利于企業(yè)長(cháng)期發(fā)展,有利于解決大家后顧之憂(yōu)的三利原則,養老中心建立在離城市100多公里有山有水有田地的地方,在天然氧吧下為他們提供食療、心療、體療和醫療等服務(wù),這也許是最賺錢(qián)的行業(yè)和投資方向,可能比我們現在的細分市場(chǎng)和效益還要好,中心采用3種運營(yíng)模式:1.沒(méi)有錢(qián)和條件差的人員由我李文個(gè)人買(mǎi)單;2.在李文鎖城大家庭中的老員工和做出貢獻的人員,只需繳納運營(yíng)成本費用;3.前2種人員的結構占70%,剩余30%的人員主要針對有錢(qián)人。我們只需要用1%的精力來(lái)做這件事情,我可以做第一大股東或第二大股東,李文鎖城每年也只需拿出50多萬(wàn)元以上,效益好的話(huà)就多出一點(diǎn),還可吸納農民的土地入股,不過(guò)我個(gè)人不會(huì )拿走一分錢(qián),所賺的錢(qián)全部投入公益事業(yè)。我認為,養老中心的投入將產(chǎn)生巨大的社會(huì )效應和廣告價(jià)值,也是個(gè)朝陽(yáng)行業(yè),雙品牌的李文鎖城運作,兩個(gè)產(chǎn)業(yè)相互依托發(fā)展,可減少我們目前存在的獨木難撐的隱憂(yōu),而且是個(gè)獲取人心的工程;是解決為我們拼命的員工的后顧之憂(yōu),替他們對父母盡責任和盡孝的工程;是壯大企業(yè)根基、命脈和靈魂的工程。將來(lái)大家的父母住在一起相互照顧以及我們退休后在一起度過(guò)晚年是最快樂(lè )和最開(kāi)心的事情,這樣,我的內心才能平靜,才能讓良心得到滿(mǎn)足和安寧,最后老了也無(wú)遺憾,能留下一個(gè)好口碑。
    三、開(kāi)發(fā)新省級公司,大力發(fā)展人才股和激勵股
    今年重慶公司正式納入李文鎖城大家庭,這是一件可喜可賀的事,說(shuō)明李文鎖城還在壯大,但我們對省級公司的開(kāi)發(fā)工作不能放松,只要基礎條件具備,在找到合適門(mén)面的基礎上,要成熟一家就設立一家,在做好服務(wù)的基礎上不斷擴展我們的品牌和網(wǎng)絡(luò ),持續提高李文鎖城的知名度和美譽(yù)度。我們發(fā)展省級公司的思路仍然要打開(kāi),只要能確保李文品牌的主體地位,什么條件都可以談,什么合作方式都可以談。
    公司發(fā)展就急需人才補充和培養,只要是對企業(yè)忠誠,敢作敢當的人就可任用,就可以介紹或推薦給公司,我們要把人才股和激勵股作為企業(yè)的一件大事來(lái)抓,李文鎖城才有希望,才能有發(fā)展的基石,我認為,我們的中高層很穩定,這是一種很危險的現象,只有流動(dòng)和換血才能煥發(fā)新的氣息,要改變他們進(jìn)來(lái)是搶我們的分紅,攤薄股份收益的不好思維,他們進(jìn)來(lái)是和我們一起解決問(wèn)題,一起為了企業(yè)的發(fā)展而努力。再者,企業(yè)能以較高的價(jià)格把股份賣(mài)出去,同時(shí)有人愿意購買(mǎi)股份,對企業(yè),對股東是一件好事,也說(shuō)明了企業(yè)的價(jià)值和潛力。
    四、企業(yè)上市是我們的終極目標
    我們現在努力發(fā)展,尋找、洽談和引進(jìn)合適的戰略投資者,如史丹利和九鼎投資等,廣泛吸收人才和資金,擴大企業(yè)規模,提升企業(yè)知名度和市場(chǎng)競爭力,都是為了給大家一個(gè)壓力和動(dòng)力,為了企業(yè)向正規化發(fā)展和更上一個(gè)臺階,為大家謀取更好的回報,最終實(shí)現企業(yè)的上市,只要能成功上市,大家的成就和待遇都能得到一個(gè)質(zhì)的提升,很多事情的開(kāi)展就會(huì )順暢,比如企業(yè)規范、融資、人才、股份、激勵、公司價(jià)值和兼并等等。
    只有繼續堅持不斷創(chuàng )新的實(shí)踐,堅持維護公司利益,堅持把經(jīng)營(yíng)團隊的利益擺在股東的利益前面,要有優(yōu)先保證經(jīng)營(yíng)團隊、人才和中高層管理者效益的意識,他們經(jīng)過(guò)努力取得的成績(jì)應該要獲得最大的利益,才能繼續為企業(yè)效力,才能讓企業(yè)向正規化發(fā)展并實(shí)現上市,雖然分紅的比例相對少了,但企業(yè)好了,股東的利益自然就有了保障,股份價(jià)值的提高也讓股東享受到了發(fā)展的紅利,我們打造百年企業(yè)的夢(mèng)想才有可能實(shí)現,否則,一切都是空談,在這里,我向大家呼吁和號召,愿意投入資金來(lái)公司發(fā)展和合作,公司骨干愿意購買(mǎi)激勵股和人才股與企業(yè)共同成長(cháng)的人員,希望借助李文鎖城的平臺取得更大成就的單位和個(gè)人,都可以和公司或我進(jìn)行洽談,雙方攜手共贏(yíng),共同使企業(yè)得到長(cháng)足進(jìn)步和長(cháng)遠發(fā)展。
    如果我們想成為國內一流的企業(yè),就必須要走出湖南的圈子,到外面去闖蕩,去學(xué)習,去開(kāi)拓視野;要打破目前的條條框框,不按常規出牌,找到一種新的方式來(lái)突破瓶頸;大家也可多思考一下哪些是對打造百年企業(yè)有利的事情,把眼光要放長(cháng)遠一些;流水不腐,戶(hù)樞不蠹,對企業(yè)也是一樣,動(dòng)才是活,不動(dòng)則會(huì )死。企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展和做大做強是我最大的責任和使命,我一定為李文鎖城再上一個(gè)新臺階而奮斗不止。

    社會(huì )在發(fā)展,市場(chǎng)也在變化,中國的企業(yè)很年青,我們的企業(yè)還要面臨更多的風(fēng)雨和波折,但我們的時(shí)間也不會(huì )很多,稍縱即逝的機會(huì )也不會(huì )很多,大家在各種矛盾困難面前要敢抓敢管,不懼擔責;在工作中不要患得患失,敢于與不良習氣劃出紅線(xiàn);堅持“吃得苦、霸得蠻、耐得煩”的湖南人精神,只要大家團結努力,李文鎖城的道路會(huì )越來(lái)越廣。

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